
Vous recherchez une expérience enrichissante et formatrice ? Rejoignez l’équipe RH de l’Infirmerie Protestante !
Au sein d’une équipe de 8 personnes pour 480 salariés, vous aurez en charge la gestion d’un portefeuille de 200 salariés qui vous seront attribués.
Vos missions seront :
Ø Administration du personnel et gestion des temps :
o Établir les contrats de travail et les avenants
o Procéder aux remplacements des équipes
o Mettre à jour les plannings
o Contrôler les pointages des équipes selon les règles définies
o Réunir les éléments de prépa-paie pour les CDI et CDD longs
o Réaliser les paies des vacataires
Ø Vie du salarié :
o Accompagner l'intégration matérielle des nouveaux collaborateurs
o Gérer la vie du salarié : réponse aux courriers, gestion des demandes d’avenants, de suspension de contrat et des sorties
o Déployer la communication interne de proximité
Ø Projets RH transverses :
o Conseiller les managers sur les règles légales et organisationnelles
o Participer aux projets RH transverses (démarches QVCT, communication RH, etc.)
De formation Gestion ou RH, vous cherchez un poste à dimension humaine quotidienne.
Vous faites preuve de proactivité, d’esprit d’équipe et de patience.
Personne de terrain, vous cherchez à construire un contact avec les équipes pour les accompagner au quotidien.
Vous êtes à l’aise sur l’outil informatique et être reconnu pour votre rigueur.