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Missions
Vous recherchez une expérience enrichissante et formatrice ? Rejoignez l’équipe RH de l’Infirmerie Protestante !
Au sein de notre équipe, vous serez en charge de l’établissement, du contrôle et du suivi des paies de l’ensemble des salariés de l’Infirmerie Protestante en CDD longs ou CDI (environ 450 paies). Vos missions principales constitueront en :
1 - Gestion de la paie :
- Saisir les éléments de paie et les variables
- Réaliser la paie des contrats mensuels
- Participer au rapprochement comptable
- Gérer les soldes tout compte
- S’assurer de la conformité légale et réglementaire de la paie
2 - Gestion de la maladie et prévoyance :
- Assurer l'enregistrement et le suivi des arrêts
- Assurer le suivi des remboursements de subrogations et de prévoyance
- Déclarer auprès des organismes les arrêts maladie
3 - Gestion des charges :
- Assurer les déclarations sociales et fiscales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Assurer la veille règlementaire et mettre en application les évolutions de charges sociales
4 - Activités transverses :
- Assurer le lien avec les gestionnaires RH de proximité et les cadres
- Répondre aux demandes des salariés
Profil recherché
De formation Gestion ou RH ?
Vous avez une expérience réussie de deux années au minimum en cabinet comptable ou en entreprise dans un service paie ?
Vous faites preuve de proactivité et d’autonomie ? Vous aimez le travail d’équipe ? Le secteur de la Santé vous intéresse ?
Personne de terrain, vous aimez tant le contact humain que le travail administratif de rigueur ?
Vous êtes à l’aise sur l’outil informatique et être reconnu pour votre travail attentif et votre assiduité ?
Plus que vos compétences techniques, c’est vos valeurs et votre intégrité qui feront de ce projet une réussite.
Contact
CV et lettre de motivation à envoyer au service RH
